Als HR-professional wilt u ziekteverzuim tot een minimum beperken. Een veelgekozen verzuimaanpak in grotere organisaties is gebaseerd op het eigen regiemodel. Leidinggevenden zijn bij deze aanpak primair verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding. Wat zijn de voor- en nadelen van de leidinggevende in de rol van casemanager? En hoe zorgt u ervoor dat uw leidinggevenden deze rol adequaat kunnen invullen? Tijdens de online kennissessie 'Verzuim: de rol van de leidinggevende in het eigen regiemodel' op maandag 17 maart 2025 verkent Consultant Verzuimpreventie Marleen Souverein van Schouten Zekerheid met u de rol van de leidinggevende. Ook deelt Marleen een aantal tips waarmee u in uw eigen organisatie aan de slag kunt en introduceert zij een innovatieve oplossing waarmee u van uw leidinggevenden nog betere casemanagers maakt.
Tijdens deze online kennissessie worden de volgende onderwerpen behandeld:
Als werkgever heb je altijd kans op een zieke medewerker. Naast dat dit erg vervelend is voor jouw medewerker, kan het ook behoorlijke (financiële) impact hebben op jouw onderneming. Werkzaamheden die stil blijven liggen, eventuele vervanging en administratie: het hoort er allemaal bij. Financieel goed voorbereid zijn kan je een hoop kosten én zorgen besparen.
Lees hier het complete artikel >
Deze online kennissessie bieden wij u kosteloos aan.
De online kennissessie wordt gehouden op 17 maart 2025 van 11.00 uur tot 11.45 uur.
Na aanmelding ontvangt u een bevestiging met de link naar de Microsoft Teams meeting.